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職員を想う福利厚生 高齢化社会で できること
高齢化社会の中で、高齢者やそのご家族のお役に立てる、医療分野に携わりたいと思ったことがきっかけです。クリニックが多いので、その分学べる機会も多いと思いました。 働いていく中では「協調性」と「思いやり」を大切にしています。患者様を大切にするだけでなく、一緒に働く職員にも意識を向けることを心がけています。普段から患者様それぞれが持つ想いに応えられるように取り組んでいます。日々の業務1つとってもスキルが身につくので、普段から学ぶ姿勢を 大切にしています。
幅広い年代の職員と働いているので、いつも刺激をいただいているのですが、特に会議の場では様々な質問をして、今しかできない学びを得ることを大事にしています。 会議はリアル開催、オンライン開催どちらもあるので、職員それぞれの都合に合わせて参加しやすいです。 祥風会は職場の雰囲気が良く、職員に優しい制度や体制があることと、困り事があってもクリニックを越えて相談できるといった幅広い相談先があるので、他にはない魅力的な体制だと感じています。